بررسی نشان می دهد که دو سوم کارفرمایان شرکت های انرژی هزینه های نیروی کار را به دلیل COVID-19 کاهش می دهند

یک نظرسنجی توسط سازمان بازار کار انرژی PetroLMI نشان می دهد که بیش از دو سوم کارفرمایان در بخش نفت و گاز کانادا در پی محاصره همه گیر COVID-19 ، اقدامات کاهش هزینه کار را اعمال کرده اند ، از جمله 37 درصد که اخراج دائمی را اعمال کرده اند.

بخش ایمنی انرژی کانادا از 300 کارگر صنعت انرژی در ماه آگوست و سپتامبر نظرسنجی کرد و در ماه سپتامبر و آگوست با 13 رهبر شرکت در مصاحبه برای گزارش چهار بخشی خود که به دنبال واکنش صنعت در برابر قفل هایی بود که تقاضای جهانی نفت را کاهش داد ، منجر به کاهش سریع قیمت نفت شد.

این گزارش خاطرنشان می کند: “به دلیل تأثیر ناگهانی اقتصادی ناشی از بیماری همه گیر COVID-19 پس از پنج سال کاهش قیمت نفت ، کارفرمایان انرژی مجبور شدند راهی برای کاهش هزینه های عملیاتی پیدا کنند.”

“در حالیکه تقریباً از هر 10 کارگر انرژی مورد بررسی ، چهار نفر از شرکتهایشان اخراج دائمی را اجرا کردند ، بسیاری از شرکتها به دنبال گزینه هایی برای اخراج بودند.”

این بررسی نشان داد که 35 درصد از شرکتها با توقف استخدام ، 29 درصد کاهش حقوق اجرایی ، 28 درصد حقوق کارگر کوتاه شده ، 27 درصد اخراج موقت و 21 درصد ساعت کاری محدود استناد کردند.

فقط 32 درصد برای کاهش هزینه های کار کاری نکردند.

اکثریت کار از خانه

این بررسی نشان داد که فقط 13 درصد از کارگران انرژی حداقل یک روز در هفته قبل از COVID-19 از خانه کار می کنند ، اما این میزان در مارس به 70 درصد رسیده است ، 57 درصد حداقل پنج روز در هفته از خانه کار می کنند.

لیزت کامرون ، تحلیلگر PetroLMI ، روز جمعه در یک وبینار گفت: “از نظر تاریخی ، صنعت نفت و گاز به طور معمول به دلیل سیاست های انعطاف پذیر کار ، به ویژه توانایی کار در خانه شناخته نشده است.”

“بنابراین جای تعجب نیست وقتی از کارگران انرژی پرسیدیم که قبل از همه گیری هر چند وقت یک بار در خانه کار می کنند ، از هر 10 نفر هفت نفر گفتند که هرگز از خانه کار نمی کنند و فقط هشت درصد گفتند که پنج یا بیشتر در هفته از خانه کار می کنند. “

در زمان بررسی در آگوست و سپتامبر ، 47 درصد از افراد حداقل یک روز در هفته و 31 درصد از آنها پنج روز یا بیشتر در هفته از خانه کار می کردند.

PetroLMI در وب سایت خود یادآوری کرده است که اشتغال نفت و گاز در ماه اکتبر با 4450 شغل افزایش یافته و به 164،590 در مقایسه با سپتامبر رسیده است ، اما از اکتبر 2019 12 درصد یا 21،400 شغل کاهش یافته است.